附件3：

瀘州市餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會

企業(yè)工會會員會籍管理制度

第一條  根據(jù)《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合餐飲行業(yè)工會實(shí)際，制定本制度。

第二條  凡是符合《中國工會章程》規(guī)定入會條件，已與所在企業(yè)簽訂勞動合同的職工均可以申請加入工會。

第三條  申請加入工會的員工，須本人提出申請，并填寫《中華全國總工會入會申請書》，同時填寫《中華人民共和國總工會會員證》，經(jīng)所在企業(yè)工會審核批準(zhǔn)，即為工會會員。其會籍從企業(yè)工會批準(zhǔn)之日算起。

第四條  工會會員享有的權(quán)利和義務(wù)

根據(jù)《中國工會章程》工會會員享有以下權(quán)利和義務(wù)

一、工會會員享有的權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進(jìn)行監(jiān)督。

(三)對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)。

    (五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游等的優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。

    (六)在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

二、會員履行下列義務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。

(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法律、維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律。

(四)正確處理國家、單位、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

(五)維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

(六)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費(fèi)。

第五條  工會會員應(yīng)積極參加工會的各項(xiàng)活動，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時繳納會費(fèi)。（本人每月工資收入0.5%即千分之五的會費(fèi)。計(jì)算方法為：（崗位工資＋薪級工資）×0.5%＝每月會費(fèi)金額；獎金不在交納會費(fèi)之列。

第六條   會員退會自由。會員提出退會書面申請，經(jīng)由所在工會小組提出，由所在企業(yè)工會批準(zhǔn)。從退會之日起停止繳納會費(fèi)。

第七條   會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個月不繳納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。退會手續(xù)與第五條相同。

第八條   凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員，經(jīng)由所在企業(yè)工會討論決定，開除其會籍。

第九條   會員組織關(guān)系隨勞動關(guān)系變動而變動。會員勞動關(guān)系發(fā)生變化，其會員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移，憑會員證接轉(zhuǎn)。

第十條  為及時掌握企業(yè)會員會籍情況，各企業(yè)工會于每年度第一個月25日前須填寫《基層工會會員報表》上報到聯(lián)合會，要求上報及時，數(shù)字真實(shí)可靠。

第十條  已經(jīng)辦理退會手續(xù)的職工，又提出申請入會，允許其重新辦理入會手續(xù)。

第十一條  會員退休，可保留會籍。保留會籍期間免交會費(fèi)。會員保留會籍時，不再享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。除了按照國家的有關(guān)規(guī)定享受勞保待遇外，不再享受會員的同樣待遇。

第十二條  本制度從聯(lián)合會討論通過之日起各企業(yè)工會施行，其最終解釋權(quán)在行業(yè)工會聯(lián)合。