9月3日，瀘州市總工會舉辦了“2013年瀘州市工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班”，市總工會領(lǐng)導(dǎo)陳道元、余元玲、李平，市人社局副局長鄭遠(yuǎn)秀等領(lǐng)導(dǎo)，以及市總工會聘任的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、社會化專職工會干部，各縣區(qū)總工會分管領(lǐng)導(dǎo)、分管干部、社會化專職工會干部，各縣區(qū)人社局分管工資集體協(xié)商工作的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員，各系統(tǒng)工委會、園區(qū)工會、市屬企業(yè)、駐瀘企業(yè)工會負(fù)責(zé)工資集體協(xié)商工作的人員近100人參加了培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)由四川省總工會民主管理部部長杜長江，瀘州市委黨校副教授舒榕擔(dān)任主講，講授的題目是《解析<四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法>》和《依法大力推進(jìn)工資集體協(xié)商》，分別就工資集體協(xié)商的歷史沿革、發(fā)展趨勢和我省的工作進(jìn)展，《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》解讀、政策運(yùn)用等進(jìn)行了講解，并與學(xué)員們就協(xié)商策略與技巧等進(jìn)行了探討。杜長江要求，各級工會要堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、增活力為著力點(diǎn)，把工資集體協(xié)商工作擺在更加突出的位置來抓，堅(jiān)持工作重心下移，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)組織凝聚力。要把加大企業(yè)特別是非公有制企業(yè)工會組建力度，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會建設(shè)，作為依法推進(jìn)工資集體協(xié)商的重要前提;把充分發(fā)揮已建工會的作用，作為全面推進(jìn)工資集體協(xié)商的重要保證。要把集中依法開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)與召開職代會有機(jī)結(jié)合，使工資集體協(xié)商制度和職代會制度成為職工與企業(yè)共謀發(fā)展，共商利益分享的平臺;成為完善企業(yè)工資分配制度，推動(dòng)建立健全企業(yè)工資協(xié)商共決機(jī)制、職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會穩(wěn)定的有效載體。

　　參加培訓(xùn)的四川長江液壓件有限責(zé)任公司工會主席唐春霞說：“此次培訓(xùn)，將培訓(xùn)指導(dǎo)與組織動(dòng)員結(jié)合起來，為下階段如何提高集體合同簽訂率和規(guī)范平等協(xié)商工作奠定了基礎(chǔ)、指明了方向。

　　據(jù)瀘州市總工會副主席李平介紹，近年來，市總工會和市人社局密切配合，市級相關(guān)部門整合力量，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)工作平等協(xié)商機(jī)制和工資正常支付保障機(jī)制，在企業(yè)簽約數(shù)、職工覆蓋率數(shù)上都實(shí)現(xiàn)了大的提升，有效地維護(hù)了企業(yè)職工的經(jīng)濟(jì)利益，調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定和全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。在工作格局上，形成市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級體系，實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商工作全覆蓋，截止今年6月，全市共有8853家企業(yè)簽訂了工資集體合同，覆蓋職工45.5萬人，簽訂行業(yè)性區(qū)域性工資集體協(xié)議969份，覆蓋職工15.4萬人。